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2020-30-19 来源:万博manbetx官网,万博manbetx网页版,万博manbetx电脑版:对电信运营商的方向不信任的动议欢迎您
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养老金改革:周三的进展报告,工会发出声音

周三召开会议,就养老金改革进行中期审查,社会伙伴希望政府在解决包括离职年龄在内的新敏感问题之前,最终揭开其意图的面纱。

“让政府走出困境”:FO秘书长Pascal Pavageau定于周一,在团结工会预定会议召开前两天定下基调。

与其他九个员工组织(CGT,CFDT,CFTC,CFE-CGC,Unsa),商业领袖(Medef,CPME,U2P)和农民(FNSEA),他的工会必须由AgnèsBuzyn部长接待以及养老金改革高级专员Jean-Paul Delevoye表示,改组不会改变政府议程。

Emmanuel Macron项目的主线是众所周知的:“通用”养老金体系,既“公平”又“透明”,旨在“在10到15年内”取代40个左右的现有体系“,他在七月回电话。

捐赠的每一欧元都将为所有人开放相同的权利,以更好地保护“那些职业被砍伐,不稳定,非典型”的人,尤其是女性。

据法新社采访的一些工会会员称,自总统竞选活动以来,应该在星期三正式通过分数计划的轨道。

但“点数改革是什么?”帕瓦盖先生问道,“退休点是无休止的工作”。

CGT的领导人菲利普·马丁内斯(Philippe Martinez)也认为:分数制度将“极不平等”,并且会延迟离职年龄,在大多数情况下合法地定为62岁。

“我们会告诉你+你可以在62 +离开,但如果你无法负担住,你会继续努力获得更多积分,”他预测说,“目的是你将在65岁,67岁离开“。

- 爆炸主题 -

该文件只是提交给社会伙伴进行第二阶段咨询的首批主题之一,其中包括捐款期限,包括长期职业或公务员奖金。

在春季幸存者养老金的争议之后,这些主题更加敏感,因为高管必须已经面对当前退休人员的抱怨,不关心这项改革,而是因为他们的购买力下降而受到打击。

在工会方面,FO和CGT打算挑战政府在街头的社会政策,包括时机来临时的养老金。 这两家工厂正在呼吁周二举行跨职业行动日。

不参与的CFDT警告行政部门:“如果我们触及62年(该组织)动员起来,”周一警告其秘书长Laurent Berger。

但其他声音已经表示支持更晚出发的年龄,朝向63年甚至更长时间。 因此,Medef根据已经为私人(Agirc-Arrco)员工的补充养老金决定的模式,捍卫了一个奖励 - 推动更长时间工作的制度,而参议员只是提出推迟法定年龄。

在他当选之前,候选人马克龙认为,在养老金方面,“挑战不是提高年龄或增加捐款期限”,根据他的计划。

Delevoye先生提出,每个人都可以“从应该讨论的关键时代开始选择退休年龄”。

在周一晚上的一条推文中,他确保“根据总统的承诺,最低退休年龄将保持在62岁”。

自4月份正式启动协商以来,高级专员增加了与工会和雇主的会议。

星期三,“我们将评估前六个月,我们将设定下六个月的时间表,”他满意地解释,目前没有质疑国家元首设定的目标谁希望未来的法律“在2019年第一学期投票”。

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